调研一类重复工作
梳理业务系统、材料、操作步骤、权限和异常，确定任务与验收范围。
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03 / 数字员工 · DIGITAL EMPLOYEE固定操作，
固定操作，
交给数字员工。
调研企业业务和系统，定向解决某一类工作内容，让自然语言可以被执行。从资料录入、跨系统复制到批量配置，把机械重复的操作变成可交办的任务。
15,000元 / 员工 / 年
数字员工的工作边界
一类工作，一个帮手
- 任务示例
- 资料核验 → 建店 → 结果回查
- 协作人数
- 每个数字员工，最多30人
- 任务并发
- 同时执行30个任务
- 内容扩充
- 按业务流程继续调研配置
- 定向一类工作，内容可扩充
- 最多30人使用
- 同时执行30个任务
WHY IT HELPS / 解决什么问题
员工的时间，总耗在录入和复制上？
告诉数字员工你要完成什么，由配置好的流程执行、回读并汇总结果，让团队少做机械操作。
用自然语言交办
例如：根据上传材料，创建3个外卖平台门店和2个团购门店。具体平台与流程需先配置接通。
执行、核对、再扩充
区分成功、失败和待补资料，回读操作结果；可围绕约定工作内容扩充流程。
目标承担岗位约50%的重复工作量，实际覆盖经调研和试跑评估；不等同于保证替换50%人员。
HOW WE WORK / 合作方式从一个具体问题，
从一个具体问题，
开始落地。
支持演示或试用，上线周期1～2周。
线上交付；线下交付差旅费由甲方承担。
- 01
聊业务
找到最耗时的问题，梳理系统、资料与目标。
- 02
看演示 / 试用
用具体场景了解服务，确认适用范围与方案。
- 03
配置与接入
准备授权和资料，按约定流程完成接入与试跑。
- 04
验收与陪跑
核对结果、交接使用，合作期内持续线上答疑与培训。
具体项目日期、验收范围和试用安排在对接时确认；碰碰贴24小时内发货。
FAQ / 常见问题
你可能还想问
具体接入和交付范围，会在业务调研后一起确认。
一个数字员工是什么意思？
定向解决某一类工作内容，不等同于一个自然人或固定单一岗位。15,000元/员工/年，工作内容可以扩充。
能多少人一起用，同时跑多少任务？
每个数字员工最多支持30人使用，同时执行30个任务；服务内TOKEN费用全包。超出范围的方案可进一步沟通。
“承担50%工作”怎么理解？
指岗位中适合自动化的重复、固定流程工作量，实际覆盖需经过调研、试跑与验收评估，不保证替换相同比例人员或节省相同比例工资。
可以不断增加技能吗？
内容可扩充，具体流程、系统接入、交付及费用范围在方案中确认，不默认无限技能或任何系统都已接通。
也想直接加微信？
请备注品牌名称与想了解的服务。